 |
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należeć:
-
samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, głownie na stanowiska specjalistyczne w obszarze IT
-
realizacja globalnej i europejskiej polityki HR na poziomie krajowym
-
bieżąca współpraca z kierownictwem Firmy w Polsce oraz z europejskimi strukturami HR
Oczekiwania wobec kandydatów na powyższe stanowisko:
-
doświadczenie rekrutacyjne zdobyte w międzynarodowej korporacji lub firmie doradztwa personalnego
-
mile widziane doświadczenie w innych obszarach HR (poza rekrutacją) oraz/lub w rekrutacji na stanowiska zwiazane z IT
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca codzienną pracę w tym języku
Nasz klient oferuje możliwość pracy w dymamicznym środowisku biznesowym i rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie o wysokich standardach.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres
GPL29HRL@hrk.pl
Prosimy dołączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i wprowadzenie ich do bazy danych firmy HRK S.A z siedzibą w Warszawie przy Pl. Bankowym 2 w celu przedstawiania mi ofert zatrudnienia, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z poz. zm.). Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
|
|
|
