- nadzorowanie, organizacja i zarządzanie pracą podległych oddziałów w wyznaczonym regionie (Poznań, Szczecin, Bydgoszcz, Konin, Piła);
- realizowanie wyznaczonych zadań sprzedażowych zgodnie z wyznaczonym budżetem dla Regionu;
- budowanie bardzo dobrej pozycji Banku na rynku lokalnym;
- budowanie rynku lokalnego przez pozyskiwanie nowych klientów i utrzymywanie relacji z istniejącymi;
- raportowanie wyników pracy w podległych oddziałach;
- aktywna współpraca z Departamentem Wsparcia Sprzedaży w celu zapewnienia prawidłowego procesu w oddziałach,
- motywowanie i szkolenie pracowników. Wymagania na to stanowisko:
- wykształcenie wyższe;
- doświadczenie zawodowe, w tym min. 3 lata pracy na stanowisku kierowniczym w sieci sprzedaży w instytucji finansowej (preferowane w segmencie SME);
- motywacja do pracy mobilnej, związanej z podróżowaniem w regionie;
- wiedza z zakresu produktów bankowych oraz analizy kredytowej;
- wysokie umiejętności planowania i organizacji;
- umiejętności przywódcze, szczególnie w zakresie motywowania pracowników - lub wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne;
- orientacja na cel;
- efektywna komunikacja. Zatrudnionej osobie nasz Klient oferuje dynamiczną pracę, wiele wyzwań zawodowych, uczestnictwo w rozwoju firmy na lokalnym rynku oraz profesjonalne narzędzia pracy. Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres:
aga@hrk.pl Prosimy o zawarcie w CV oświadczenia:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i wprowadzenie ich do bazy danych firmy HRK S.A z siedzibą w Warszawie przy Pl. Bankowym 2 w celu przedstawiania mi ofert zatrudnienia, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z poź. zm.). Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania.
 |
 |
|
 |
|
 |
|
 |
|
 |
|
 |
|