 |
|||||||
|
|
|||||||
REGULAMIN - ZASADY WSPÓŁPRACY KLIENTÓW INSTYTUCJONALNYCH Z SERWISEM HRK I. POSTANOWIENIA OGÓLNE. 1. Niniejszy Regulamin, stanowiący wraz z treścią Zgłoszenia Rejestracyjnego Umowę, określa prawa i obowiązki Stron w związku ze świadczeniem przez HRK S.A. usług w ramach Internetowego Serwisu Rekrutacyjnego HRK.PL i Serwisu Informacyjnego HRK. 2. Integralną część Umowy stanowić będzie każdorazowo również Załącznik, obejmujący wypełniony formularz zamówienia usług świadczonych przez HRK. 3. Korzystanie z usług świadczonych drogą elektroniczną przez HRK możliwe jest pod warunkiem spełnienia przez system teleinformatyczny usługobiorcy następujących minimalnych wymagań technicznych: a)system Windows powyżej wersji 95, b)Internet Explorer 5.0, Netscape 4.7, Opera 6.0 II. DEFINICJE. Określenia, którymi posługuje się niniejszy Regulamin, jak również wszelkie inne dokumenty odnoszące się do jego przedmiotu, mają następujące znaczenie: HRK - oznacza HRK S.A., z siedzibą w Warszawie, zarejestrowaną przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy XIX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego nr 0000022647 będącą twórcą oraz właścicielem praw do Serwisu HRK.PL, uprawnionym do dysponowania jego zasobami. Serwis HRK.PL - oznacza Internetowy System Rekrutacyjny i Serwis Informacyjny HRK, poświęcony tematyce pracowniczej, planowaniu kariery oraz zarządzaniu zasobami ludzkimi, prowadzony przez firmę HRK. Zamawiający - oznacza przedsiębiorcę, działającego na podstawie wpisu do rejestru handlowego, Krajowego Rejestru Sądowego bądź do ewidencji działalności gospodarczej, korzystającego z Serwisu HRK.PL. Umowa - oznacza umowę zawartą pomiędzy HRK oraz Zamawiającym, której zawarcie umożliwia Zamawiającemu dostęp do usług świadczonych przez HRK w ramach Serwisu HRK.PL, na zasadach określonych w niniejszym Regulaminie. Zawarcie umowy uzależnione jest od prawidłowego dokonania Zgłoszenia Rejestracyjnego i przyjęcia go przez HRK. Zgłoszenie Rejestracyjne - oznacza czynność, polegającą na prawidłowym wypełnieniu przez osobę upoważnioną formularza Zgłoszenia Rejestracyjnego zamieszczonego na jednej ze stron www Serwisu HRK.PL i przesłanie go HRK. Formularz obejmuje podstawowe dane dotyczące Zamawiającego, w tym m.in. jego NIP lub REGON, których autentyczność zostaje następnie sprawdzona przez HRK. Zamówienie - oznacza przesłanie przez Zamawiającego indywidualnie wypełnionego formularza Zamówienia, (dostępny na jednej ze stron www Serwisu HRK.PL), podpisanego przez upoważnioną osobę. Zamówienie dotyczy konkretnych usług, których świadczeniem jest zainteresowany Zamawiający i stanowi ofertę w rozumieniu art. 66 K.C. Upoważniona osoba - oznacza osobę uprawnioną do działania w imieniu Zamawiającego, zgodnie z aktualnym wyciągiem z rejestru handlowego, Krajowego Rejestru Sądowego bądź zaświadczeniem z ewidencji działalności gospodarczej lub osobę będącą pełnomocnikiem ustanowionymi przez Zamawiającego do działania w jego imieniu i na jego rachunek. Jednostka ogłoszeniodniowa - oznacza podstawową jednostkę rozliczania opłat za umieszczanie ogłoszeń w Serwisie HRK.PL, jednej jednostce odpowiada umieszczenie jednego standardowego ogłoszenia na okres 1 dnia. Kandydat - oznacza nie występującą w charakterze pracodawcy osobę fizyczną, korzystającą z zasobów Serwisu HRK.PL w zakresie przewidzianym w odrębnym dokumencie o nazwie "Ogólne warunki korzystania przez użytkowników indywidualnych z internetowego serwisu tematycznego HRK". CV pełne - oznacza wersję CV (życiorysu) udostępnioną przez Kandydata potencjalnemu pracodawcy, która zawiera pełne dane Kandydata, łącznie z danymi osobowymi i dokładnym przebiegiem kariery zawodowej. CV poufne - oznacza wersję CV (życiorysu) udostępnioną przez Kandydata potencjalnemu pracodawcy, która nie zawiera jego danych osobowych, a przebieg kariery zawodowej przedstawia zgodnie z wprowadzonymi przez niego ograniczeniami. Jednostka odkryć - oznacza podstawową jednostkę rozliczania opłat za przeglądanie przez Zamawiającego CV Kandydatów. Jednej jednostce odkryć odpowiada przeglądanie CV jednego Kandydata w wersji przez niego udostępnionej (CV pełne lub CV poufne) przez okres 60 dni. III. ZAWARCIE UMOWY. 1. Zawarcie Umowy uzależnione jest od prawidłowego dokonania przez Zamawiającego Zgłoszenia Rejestracyjnego, stanowiącego ofertę zawarcia Umowy na warunkach określonych niniejszym Regulaminem, oraz przyjęcia Zgłoszenia Rejestracyjnego przez HRK. 2. Zgłoszenie Rejestracyjne powinno zostać złożone przez Zamawiającego na Formularzu Zgłoszenia, dostępnym na odpowiedniej podstronie Serwisu HRK.PL. 3. Do zawarcia Umowy dochodzi w chwili otrzymania przez Zamawiającego pisemnego potwierdzenia przyjęcia Zgłoszenia Rejestracyjnego przez HRK lub podpisanego pisemnego zamówienia. 4. Zarówno Zgłoszenie Rejestracyjne, jak również potwierdzenie przyjęcia Zgłoszenia wymaga zachowania formy pisemnej, jednakże każdy ze wspomnianych dokumentów może zostać przesłany drugiej stronie przy pomocy faksu. IV. ZOBOWIĄZANIA STRON. 1. Po przyjęciu Zgłoszenia Rejestracyjnego, HRK przyzna Zamawiającemu, na czas obowiązywania niniejszej Umowy, indywidualny login oraz hasło umożliwiające dostęp do Serwisu HRK.PL. 2. Przekazanie loginu oraz hasła następuje poprzez przesłanie ich pocztą elektroniczną na wskazany przez Zamawiającego w Formularzu Zgłoszenia adres elektroniczny. 3. Użycie prawidłowego loginu oraz hasła jest konieczne przy każdorazowym logowaniu się Zamawiającego do Serwisu HRK.PL. 4. Ważność loginu oraz hasła wygasa w przypadku rozwiązania niniejszej umowy oraz w przypadku uzyskania do nich dostępu osób trzecich. 5. W ramach Serwisu HRK.PL i za jego pośrednictwem świadczone są następujące płatne usługi: a. zamieszczanie w Serwisie HRK.PL ogłoszeń adresowanych do Kandydatów; b. udostępnianie Zamawiającemu CV Kandydatów zarejestrowanych w bazie Serwisu HRK.PL w wersji przez nich określonej (CV pełne lub CV poufne). c. przygotowywanie indywidualnych szablonów ogłoszeń Zamawiającego do publikacji w Internecie (opracowanie graficzne etc.). d. promocja firmy Zamawiającej, poprzez różne formy reklamy dostępne w serwisie HRK. 6. W przypadku zamówienia usługi polegającej na zamieszczeniu w Serwisie ogłoszenia skierowanego do Kandydatów, Zamawiający uprawniony będzie do nieodpłatnego przeglądania CV Kandydatów, którzy odpowiedzieli na ogłoszenie umieszczone przez Zamawiającego w Serwisie HRK.PL. 7. Zamówienie poszczególnych usług następuje poprzez przesłanie przez Zamawiającego wypełnionego i podpisanego przez upoważnioną osobę Formularza Zamówienia, którego wzór jest dostępny na jednej ze stron Serwisu HRK.PL. Formularz powinien zostać przesłany pocztą lub faksem, albo w postaci danych elektronicznych opatrzonych bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu. 8. Treść ogłoszenia przeznaczona do emisji w Serwisie HRK.PL, redagowana jest przez Zamawiającego poprzez wypełnienie właściwych pól odpowiedniego formularza zamieszczonego na stronach WWW Serwisu. Pojedyncze ogłoszenie może obejmować ofertę zatrudnienia na jednym stanowisku. 9. Zamawiający określa każdorazowo ilość Jednostek Ogłoszeniodniowych, jakie mają przypadać na zamieszczane w systemie ogłoszenia. Dane ogłoszenie będzie dostępne na stronach WWW Serwisu przez wskazany w Zamówieniu okres, którego początek mierzony jest od godziny 00:00 w dniu wskazanym w zamówieniu, lecz nie wcześniej niż w dniu następującym po dniu złożenia zamówienia. 10. HRK zastrzega sobie prawo specjalnego oznaczania ogłoszeń Zamawiającego poprzez dodanie słów: "ogłoszenie reklamowe", "ogłoszenie płatne" etc. 11. Zamawiający zobowiązany jest do terminowego regulowania płatności na rzecz HRK wynikających ze świadczonych usług. 12. Niedozwolone jest dostarczanie przez Zamawiającego treści o charakterze bezprawnym, a także korzystanie z usług świadczonych przez HRK w celu naruszającym obowiązujące prawo. 13. Zamawiający ponosi pełną odpowiedzialność w stosunku do HRK w przypadku gdyby okazało się, że treść ogłoszenia jest sprzeczna z prawem, narusza prawa osób trzecich lub dobre obyczaje. Odpowiedzialność ta obejmuje w szczególności obowiązek naprawienia wszelkich szkód powstałych po stronie HRK w związku z umieszczeniem ogłoszeń w Serwisie HRK.PL. 14. Ogłoszenia Zamawiającego nie mogą naśladować ani symulować elementów Serwisu HRK.PL. 15. Zamawiający zobowiązany jest do zachowania przyznanego mu login'u oraz indywidualnego hasła w tajemnicy, a także do zabezpieczenia przed dostępem do nich osób trzecich. Zamawiający jest w każdej chwili uprawniony do zmiany indywidualnego hasła dostępu. 16. HRK zastrzega sobie prawo do wstrzymania umieszczania ogłoszeń, gdy zachodzi obawa naruszenia przez Zamawiającego zasad użytkowania Serwisu HRK.PL określonych w punktach IV.11, IV12, IV13 i IV.14. 17. Dostęp do CV Kandydatów, o którym mowa w par. IV pkt. 6 jest przyznawany na okres 12 miesięcy od daty założenia projektu, w którym dane ogłoszenie zostało wyemitowane. Okres ten zostaje automatycznie przedłużony we wszystkich projektach Zamawiającego na kolejne 12 miesięcy pod warunkiem dokonania zakupu jednostek odkryć lub jednostek ogłoszeniodniowych na łączną sumę minimum 2000 PLZ w roku, którego dotyczy. V. WARUNKI PŁATNOŚCI. 1. Strony ustalają, że wynagrodzenie HRK z tytułu świadczonych usług, staje się wymagalne w momencie przyjęcia przez HRK Zamówienia. 2. Podstawą do obliczenia wynagrodzenia HRK za emisję ogłoszeń jest ilość Jednostek Ogłoszeniodniowych określona w Zamówieniu oraz Cennik Usług zamieszczony w Serwisie HRK.PL. 3. Podstawą do określenia płatności za udostępnienie Zamawiającemu CV Kandydatów zarejestrowanych w bazie Serwisu HRK.PL jest ilość zamówionych jednostek odkryć CV różnych Kandydatów określona w Zamówieniu oraz Cennik Usług zamieszczony na stronach WWW Serwisu HRK.PL. 4. Wynagrodzenie z tytułu przygotowania ogłoszenia, w szczególności jego formy graficznej, zostaje określone na podstawie Cennika zamieszczonego w Serwisie HRK.PL w zależności od indywidualnych wymagań Zamawiającego. 5. Przywoływany w niniejszym Regulaminie Cennik Usług HRK podlega zmianom, które są każdorazowo uwidaczniane w Formularzu Zamówienia, który wypełniony zostaje przez Zamawiającego. 6. Wynagrodzenie za każdą z określonych w niniejszym Regulaminie usług jest płatne na podstawie osobnej faktury wystawionej przez HRK. 7. Wynagrodzenie jest płatne na rachunek HRK w Raiffeisen Bank Polska S.A., numer rachunku 65 1750 0009 0000 0000 0091 8679. VI. ODPOWIEDZIALNOŚĆ STRON 1. HRK S.A. oświadcza, że materiały i informacje składające się na zasoby serwisu, są zbierane i redagowane z należytą starannością. Z uwagi na specyfikę świadczonych przez siebie usług HRK S.A. nie ponosi jednak odpowiedzialności za prawdziwość, dokładność oraz merytoryczną trafność informacji objętych zasobami serwisu. HRK S.A. nie ponosi również odpowiedzialności za decyzje Zamawiającego podjęte w oparciu o informacje uzyskane w wyniku korzystania z zasobów serwisu. 2. Zamawiający ponosi pełną odpowiedzialność w stosunku do osób trzecich za treść podanych przez siebie informacji, jak i umieszczanych w serwisie tekstów. 3. Zamawiający odpowiada za to, że dane osobowe Kandydatów będą przez niego przetwarzane zgodnie z prawem, wyłącznie w celu, w którym zostały udostępnione. Dane te będą przechowywane w sposób i w postaci uniemożliwiającej identyfikację Kandydatów, których dotyczą, a także usuwane w przypadku nie zatrudnienia Kandydata. Zamawiający zobowiązuje się przetwarzać dane osobowe Kandydatów przy zachowaniu zasad przewidzianych w ustawie o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 roku. Zamawiający zobowiązuje się ponadto do nie zasięgania referencji o Kandydatach od podmiotów trzecich bez ich zgody. 4. HRK nie odpowiada za przypadki braku dostępności zasobów serwisu zaistniałe w związku z awarią systemu łączności telekomunikacyjnej oraz za inne skutki wadliwego działania łączy telekomunikacyjnych i szkód przez nie wywołanych. 5. Zamawiający odpowiada za szkodę powstałą w wyniku ujawnienia podmiotom nieuprawnionym indywidualnego loginu oraz hasła. VII. OKRES OBOWIĄZYWANIA UMOWY. 1. Umowa zostaje zawarta na okres nieoznaczony. 2. Strony mogą w każdym czasie rozwiązać niniejszą Umowę z zachowaniem miesięcznego terminu wypowiedzenia. 3. HRK może rozwiązać niniejszą umowę w każdym czasie ze skutkiem natychmiastowym w przypadku: a. naruszenia przez Zamawiającego postanowień niniejszego Regulaminu, b. zaległości z zapłatą wynagrodzenia przez okres przekraczający 5 tygodni. VIII. Postępowanie reklamacyjne. 1.Wszelkie reklamacje dotyczące świadczonych przez HRK usług drogą elektroniczną należy zgłaszać na adres help@hrk.pl 2.Reklamacja powinna zawierać: imię, nazwisko i dokładny adres składającego reklamację jak również dokładny opis i powód reklamacji. 3.Reklamacje rozpatrywane będą przez Administratora Bazy Danych niezwłocznie, w kolejności wpływania. 4.O sposobie rozpatrzenie reklamacji osoba składająca reklamację poinformowana zostanie w sposób, w jaki została zgłoszona reklamacja, na adres podany w reklamacji. IX. POSTANOWIENIA KOŃCOWE. 1. Niniejszy Regulamin stanowi integralną część Umowy i pełni rolę ogólnych warunków umów w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego. 2. Wszelkie zmiany Umowy wymagają zachowania formy pisemnej pod rygorem nieważności. 3. Żadna ze Stron nie może przenieść na osobę trzecią uprawnień wynikających z Umowy bez pisemnej zgody drugiej ze Stron. 4. Strony zobowiązują się dążyć do polubownego rozstrzygania sporów powstałych w związku z wykonywaniem niniejszej Umowy. 5. W przypadku braku polubownego rozwiązania, spory pomiędzy Stronami będą podlegały rozstrzygnięciu przez Sąd Gospodarczy właściwy miejscowo dla siedziby HRK. Niniejszym akceptuję powyższe zasady współpracy klientów instytucjonalnych z serwisem HRK.pl.
|
|||||||
|
|||||||