Rejestracja nowego kandydata - HRK.PL

Rejestracja nowego konta

Jeli masz już konto w HRK, możesz zalogować się tutaj.

1. Nowy użytkownik

Login
		wypełnij to pole
Hasło
		wypełnij to pole
Powtórz hasło
		Podane hasła różnią sięwypełnij to pole

Prosimy zapamiętać login i hasło ponieważ nie zostanš one wysłane na Twojš skrzynkę.

2. Twoje dane osobowe

Imię
		wypełnij to pole
Nazwisko
		wypelnij to pole
Email (sugerujemy podanie adresu prywatnego)
		podaj emailwprowadź prawidłowy adres email
Powtórz e-mail
		błędny adres e-mail!adresy e-mail nie sš takie same!powtórz adres e-mail!
Płeć		Kobieta Mężczyzna
Status		Niepracujący, poszukujący pracy Pracujący, poszukujący pracy Student

Twoje dane personalne po rejestracji będš kodowane i zabezpieczone przed osobami trzecimi.

3. Dodatkowe opcje

Jakie informacje chcesz otrzymywać na swojš skrzynkę e-mail:

	Kurier
	Aktualnoci z rynku pracy, raporty i wydarzenia, ciekawe oferty pracy.

	Lekcje angielskiego
	Szukasz pracy? Liczysz na awans? - Ucz się z nami języka angielskiego!

	Informacje handlowe
	Informacje przesyłane drogš elektronicznš w stałych cyklach, dotyczšce zagadnień rynku pracy, edukacji i rozwoju zawodowego, usług doradczych oraz informacje promocyjne, których nadawcš jest HRK SA i/lub współpracujšce z nim podmioty.

4. Reguły korzystania

Prosimy sprawdzić powyższe dane, oraz zaznajomić się z poniższymi informacjami.

OGÓLNE WARUNKI KORZYSTANIA PRZEZ UŻYTKOWNIKÓW Z PORTALU RYNKU PRACY HRK.PL I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejsze "Ogólne warunki korzystania przez użytkowników indywidualnych z portalu rynku pracy HRK.PL" okrelajš zasady korzystania przez użytkowników indywidualnych z portalu o nazwie "HRK.PL" w ramach którego HRK S.A. z siedzibš w Warszawie, zarejestrowana przez Sšd Gospodarczy Wydział Rejestrowy dla m. st. Warszawy, pod numerem RHB 61888, wiadczy usługi konsultingowe w zakresie planowania kariery oraz zarzšdzania zasobami ludzkimi. 2. Użyte w "Ogólnych warunkach korzystania przez użytkowników indywidualnych z portalu rynku pracy HRK.PL" sformułowania oznaczajš: Portal - oznacza internetowy serwis tematyczny o nazwie "HRK.PL", prowadzony przez HRK S.A., powięcony tematyce pracowniczej, planowania kariery oraz zarzšdzania zasobami ludzkimi. Użytkownik indywidualny - oznacza nie występujšcš w charakterze pracodawcy osobę fizycznš, korzystajšcš z zasobów portalu w zakresie przewidzianym w niniejszych "Ogólnych warunkach korzystania przez użytkowników indywidualnych z portalu rynku pracy HRK.PL". Zasoby portalu - oznaczajš udostępniane w ramach portalu, na zasadach i w zakresie okrelonym w niniejszych "Ogólnych warunkach korzystania przez użytkowników indywidualnych z portalu rynku pracy HRK.PL" materiały obejmujšce w szczególnoci informacje, ogłoszenia o pracy oraz ankiety osobowe użytkowników serwisu. Na zasoby portalu składajš się: serwis informacyjny oraz system rekrutacyjny. Serwis informacyjny - oznacza tę częć zasobów serwisu, do której każdy z użytkowników indywidualnych ma możliwoć dostępu niezależnie od tego, czy dokonał procedury rejestracji. System rekrutacyjny - oznacza tę częć zasobów serwisu, do której dostęp użytkowników indywidualnych uzależniony jest od dokonania przez nich procedury rejestracji. CV pełne - oznacza wersję CV (życiorysu) udostępnionš przez użytkownika indywidualnego potencjalnemu pracodawcy, która zawiera pełne dane użytkownika, łšcznie z jego danymi osobowymi i dokładnym przebiegiem kariery zawodowej. CV poufne - oznacza wersję CV (życiorysu) udostępnionš przez użytkownika indywidualnego potencjalnemu pracodawcy, która nie zawiera danych osobowych użytkownika, a przebieg jego kariery zawodowej przedstawia zgodnie z wprowadzonymi przez niego ograniczeniami. CV zablokowane - oznacza CV (życiorys) użytkownika indywidualnego niedostępny dla potencjalnego pracodawcy. Informacje handlowe - przesyłane drogš elektronicznš w stałych cyklach informacje dotyczšce zagadnień rynku pracy, edukacji i rozwoju zawodowego, usług doradczych oraz informacje promocyjne, których nadawcš jest HRK SA i/lub współpracujšce z nim podmioty i których otrzymywanie na wskazany przez użytkownika adres e-mail wymaga rejestracji w systemie portalu oraz złożenia zamówienia na odpowiedniej stronie portalu. II. OKRELENIE ZASAD DOSTĘPU UŻYTKOWNIKÓW INDYWIDUALNYCH DO ZASOBÓW PORTALU 1. Dostęp do częci zasobów portalu okrelanej jako serwis informacyjny nie jest uzależniony od spełnienia przez użytkownika indywidualnego jakichkolwiek formalnoci, w szczególnoci dostęp ten nie jest uzależniony od dokonania przez użytkownika rejestracji w systemie serwisu. 2. Dostęp do częci zasobów portalu okrelanej jako system rekrutacyjny uzależniony jest od rejestracji użytkownika w systemie portalu i posiadania przez niego indywidualnej nazwy użytkownika (login) oraz przyporzšdkowanego jej hasła. Rejestracji w systemie portalu dokonuje się w drodze wypełnienia stosownego formularza rejestracyjnego, udostępnianego na jednej ze stron www serwisu. 3. Rejestracja następuje po wypełnieniu odpowiednich rubryk formularza oraz nacinięciu przez użytkownika klawisza "ZGADZAM SIĘ - WYLIJ DANE". Wypełnienie formularza rejestracyjnego oraz nacinięcie przez użytkownika klawisza "ZGADZAM SIĘ - WYLIJ DANE" jest równoznaczne z akceptacjš przez użytkownika postanowień niniejszych "Ogólnych warunków korzystania przez użytkowników indywidualnych z portalu rynku pracy HRK.PL". 4. Niezwłocznie po wypełnieniu przez użytkownika formularza rejestracyjnego oraz nacinięciu przez niego klawisza "ZGADZAM SIĘ - WYLIJ DANE" użytkownik proszony jest o podanie indywidualnej nazwy użytkownika (login) oraz przyporzšdkowanego jej hasła, niezbędnych w celu uzyskania każdorazowego dostępu do częci zasobów portalu okrelanej jako serwis rekrutacyjny. 5. Korzystanie z usług wiadczonych drogš elektronicznš przez HRK możliwe jest pod warunkiem spełnienia przez system teleinformatyczny usługobiorcy następujšcych minimalnych wymagań technicznych: a)system Windows powyżej wersji 95, b)Internet Explorer 6.0, Firefox 3.5, Opera 9.0 III. PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH UŻYTKOWNIKÓW SERWISU 1. Dane osobowe użytkowników, którzy prawidłowo dokonali procedury rejestracji w systemie portalu przetwarzane sš na zasadach okrelonych poniżej. 2. Administratorem danych osobowych udostępnianych przez użytkowników rejestrujšcych się w systemie serwisu jest HRK S.A. z siedzibš w Warszawie. Dane przetwarzane sš w celu przedstawiania użytkownikom ofert zatrudnienia oraz przekazywania informacji i materiałów reklamowych powięconych tematyce rynku pracy oraz edukacji. W celu realizacji procesu rekrutacji dane osobowe użytkowników (za osobnš zgodš użytkownika) przekazywane sš również potencjalnym pracodawcom. Użytkownikom udostępniajšcym dane przysługuje prawo wglšdu do swoich danych, możliwoć ich poprawienia, a także prawo domagania się usunięcia danych z systemu serwisu. Podanie danych jest dobrowolne. 3. Użytkownik ma możliwoć wyboru zakresu, w jakim jego dane sš dostępne dla potencjalnych pracodawców (CV pełne, CV poufne lub CV zablokowane). 4. Wybór zakresu, w jakim dane poszczególnych użytkowników sš udostępniane potencjalnym pracodawcom dokonywany jest po wypełnieniu kwestionariusza osobowego na odpowiedniej stronie systemu rekrutacyjnego. 5. Bez względu na wybór użytkownika odnonie zakresu w jakim udostępnia on swoje dane poszczególnym potencjalnym pracodawcom (CV pełne, CV poufne lub CV zablokowane), konsultanci HRK majš zawsze dostęp do pełnego CV użytkownika, w celu przedstawiania mu ofert pracy na ogólnie przyjętych zasadach, z pominięciem systemu rekrutacyjnego HRK. 6. Skorzystanie z prawa domagania się usunięcia danych z systemu portalu jest realizowane poprzez wysłanie do administratora danych pocztš elektronicznš stosownego żšdania wraz z podaniem imienia i nazwiska oraz loginu i hasła użytkownika. 7. Skorzystanie z prawa domagania się usunięcia danych z systemu portalu jest równoznaczne z wyrejestrowaniem się użytkownika z systemu portalu. IV. OTRZYMYWANIE INFORMACJI HANDLOWYCH 1. Otrzymywanie informacji handlowych na wskazany przez użytkownika adres e-mail jest możliwe wyłšcznie po dokonaniu procesu rejestracji opisanego w punkcie II/3 oraz wypełnieniu stosownego zamówienia dostępnego na stronie portalu zatytułowanej "Wiadomoci HRK.PL". W formularzu zamówienia wyszczególnione sš rodzaje informacji handlowych ze względu na zawartoć tematycznš. Zamówienie okrelonego rodzaju informacji nie pocišga za sobš koniecznoci otrzymywania pozostałych rodzajów informacji. 2. Użytkownik w każdej chwili może zrezygnować z otrzymywania poszczególnych rodzajów informacji handlowych których nadawcš jest HRK SA i/lub współpracujšce z firmš podmioty. Rezygnacja z otrzymywania poszczególnych rodzajów informacji handlowych odbywa się poprzez wejcie na indywidualne konto użytkownika i zaznaczenie właciwej opcji na stronie portalu HRK.PL zatytułowanej "Wiadomoci HRK.PL". 3. Skorzystanie z prawa domagania się usunięcia danych z systemu portalu jest równoznaczne z rezygnacjš z otrzymywania informacji handlowych, których nadawcš jest HRK SA i/lub wspołpracujšce z firmš podmioty. V. ZOBOWIĽZANIA HRK S.A. 1. HRK S.A zapewnia nie zarejestrowanemu użytkownikowi indywidualnemu nieodpłatny dostęp do zasobów serwisu informacyjnego na czas nieoznaczony. 2. HRK S.A zapewnia zarejestrowanemu użytkownikowi nieodpłatny dostęp do zasobów systemu rekrutacyjnego na czas nieoznaczony, o ile nie nastšpi zdarzenie, o którym mowa w punkcie VI. 1. niniejszego Regulaminu. 3. HRK S.A. zobowišzuje się do wykorzystywania udostępnionych przez zarejestrowanego użytkownika danych osobowych wyłšcznie w celach i zakresie okrelonym w punkcie III.2 niniejszego regulaminu. VI. ZOBOWIĽZANIA UŻYTKOWNIKA. 1. Użytkownik zobowišzany jest do korzystania z portalu zgodnie z przepisami prawa, postanowieniami niniejszych "Ogólnych zasad korzystania przez użytkowników indywidualnych z portalu rynku pracy HRK.PL" oraz dobrymi obyczajami. 2. Użytkownik jest uprawniony do korzystania z zasobów portalu wyłšcznie na własny użytek osobisty. Oznacza to w szczególnoci, iż w odniesieniu do danych oraz wszelkich innych materiałów zawartych w zasobach portalu, zarówno takich, które podlegajš ochronie na gruncie prawa autorskiego, jak i takich, które takiej ochronie nie podlegajš, nie jest dopuszczalne wykorzystywanie powyższych materiałów w celu prowadzenia przez użytkownika działalnoci komercyjnej. 3. Użytkownik zobowišzany jest do podania prawdziwych danych (informacji osobowych) w formularzu rejestracyjnym. 4. Użytkownik jest zobowišzany do uaktualniania podanych przez siebie danych osobowych. 5. Użytkownik zobowišzany jest do zachowania w tajemnicy swojego login'u oraz indywidualnego hasła, a także do zabezpieczenia przed dostępem do nich osób trzecich. VII. ZABLOKOWANIE DOSTĘPU DO SERWISU 1. HRK S.A. zastrzega sobie prawo do zablokowania dostępu do portalu w każdym czasie, w przypadku naruszenia przez użytkownika warunków korzystania z niego, w szczególnoci w sytuacjach : a) podania nieprawdziwych danych osobowych b) niedokonania aktualizacji podanych informacji osobowych w terminie 1 roku od ostatniej aktualizacji c) udostępnienia własnego loginu lub hasła osobom trzecim d) naruszenia dobrych obyczajów, w tym i co do treci umieszczanych w portalu informacji i tekstów, jak i w stosunku do operatora portalu. 2. Zablokowanie dostępu do serwisu jest równoznaczne z wypowiedzeniem umowy przez HRK S.A. VIII. ODPOWIEDZIALNOĆ STRON 1. HRK S.A. owiadcza, że materiały i informacje składajšce się na zasoby portalu sš zbierane i redagowane z należytš starannociš. Z uwagi na specyfikę wiadczonych przez siebie usług HRK S.A. nie ponosi jednak odpowiedzialnoci za prawdziwoć, dokładnoć oraz merytorycznš trafnoć informacji objętych zasobami portalu. HRK S.A. nie ponosi również odpowiedzialnoci za decyzje użytkownika podjęte w oparciu o informacje uzyskane w wyniku korzystania z zasobów portalu. 11. Niedozwolone jest dostarczanie przez Użytkownika treci o charakterze bezprawnym, a także korzystanie z usług wiadczonych przez HRK w celu naruszajšcym obowišzujšce prawo. 2. Użytkownik ponosi pełnš odpowiedzialnoć w stosunku do osób trzecich za treć podanych przez siebie informacji, jak i umieszczanych w serwisie tekstów. 3. HRK S.A. nie odpowiada za działania osób trzecich obsługujšcych system informatyczny portalu, jak również za szkody powstałe w wyniku uszkodzenia sprzętu komputerowego użytkownika, bšd jego zasobów danych, w trakcie lub w zwišzku z korzystaniem z zasobów portalu, w szczególnoci na skutek przedostania się do systemu informatycznego użytkownika wirusów komputerowych. 4. HRK S.A. nie odpowiada ponadto za przypadki braku dostępnoci zasobów serwisu zaistniałe w zwišzku z awariš systemu łšcznoci telekomunikacyjnej oraz za inne skutki wadliwego działania łšczy telekomunikacyjnych i szkód przez nie wywołanych. 5. Użytkownik odpowiada za szkodę powstałš w wyniku ujawnienia podmiotom nieuprawnionym indywidualnego loginu oraz hasła. IX. Postępowanie reklamacyjne. 1.Wszelkie reklamacje dotyczšce wiadczonych przez HRK usług drogš elektronicznš należy zgłaszać na adres help@hrk.pl. 2.Reklamacja powinna zawierać: imię, nazwisko i dokładny adres składajšcego reklamację jak również dokładny opis i powód reklamacji. 3.Reklamacje rozpatrywane będš przez Administratora Bazy Danych niezwłocznie, w kolejnoci wpływania. 4.O sposobie rozpatrzenie reklamacji osoba składajšca reklamację poinformowana zostanie w sposób, w jaki została zgłoszona reklamacja, na adres podany w reklamacji. X. POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. W przypadku zmiany niniejszych "Ogólnych warunków korzystania przez użytkowników indywidualnych z portalu rynku pracy HRK.PL", ich doręczenie użytkownikom odbywać się będzie poprzez umieszczenie odpowiedniej informacji o zmianach na stronach www portalu. 2. Żadna ze stron nie może przenieć na osobę trzeciš uprawnień wynikajšcych z umowy bez pisemnej zgody drugiej ze stron. 3. Wszelkie uwagi, komentarze oraz pytania dotyczšce działania portalu można kierować na adres poczty elektronicznej HRK S.A. 4. Strony umowy zobowišzujš się dšżyć do polubownego rozstrzygania sporów powstałych w zwišzku z wykonywaniem niniejszej umowy

Klikajšc poniższy przycisk "Akceptuję" zgadasz się na przedstawione powyżej reguły korzystania z serwisu HRK.pl.