HRK jest jedną z największych i najbardziej doświadczonych polskich organizacji doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Dostarczamy naszym klientom rozwiązania potrzebne na każdym etapie cyklu życia pracownika w organizacji ? od rekrutacji i employer brandingu, poprzez ocenę i rozwój pracowników, obsługę kadr i płac, aż po outplacement. Istniejemy od 2000 roku i działamy w oparciu o zespoły wyspecjalizowane w obsłudze poszczególnych branż. Posiadamy oddziały w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Katowicach, Krakowie i Łodzi.

Firma HRK jest autorem innowacyjnych rozwiązań i liderem rynku w wielu usługach z obszaru HR. Wspiera przedsiębiorstwa w rozwoju kompetencji pracowników oraz stosuje nowoczesne narzędzia służące zarządzaniu kapitałem ludzkim.Aktualnie dla jednego z naszych Klientów, firmy z branży logistycznej, posiadającej w Poznaniu SSC, poszukujemy:

MŁODSZY SPECJALISTA DS. KADR

(Poznań)

Poszukujemy osób z:

  • Ugruntowaną wiedzą z zakresu kadr,
  • Minimum roczne doświadczeniem na podobnym stanowisku,
  • Umiejętnością analizy danych liczbowych,
  • Doświadczeniem we współpracy  z Klientem wewnętrznym w zakresie wyjaśnienie tematów kadrowych i prawa pracy,
  • Znajomością komputerowego systemu kadrowo-płacowego TETA (mile widziane) lub innych systemów kadrowo-płacowych,
  • Wysoką kulturą osobistą,
  • Umiejętnością samodzielnej pracy w dynamicznym środowisku.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za obsługę kadrową pracowników, nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu współpracy z Klientem, dostarczanie niezbędnych danych. 

Oferujemy odpowiedzialną i samodzielną pracę w  miłej atmosferze w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

Jeśli jesteś zainteresowana/y powyższą ofertą kliknij Aplikuj. Jest to równoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych i wprowadzeniem ich do bazy danych firmy HRK S.A z siedzibą w Warszawie przy Pl. Bankowym 2 w celu przedstawiania ofert zatrudnienia, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z poź. zm.), a także z przyjęciem do wiadomości, że przysługuje Ci prawo wglądu do treści danych oraz ich poprawiania.

 

Aplikuj